+7(812)317-00-07 

it@dialogit.ru
Комплексный Курс
1С:Управление производственным предприятием 8»
Редакция 1.3
Даты: 21.03.16 - 15.04.16
Для физических лиц: 19350
Для юридических лиц: 21350
Цели и задачи
Совершенствование навыков ведения учета на производственном предприятии типовыми средствами программы 1С: Управление производственным предприятием 8 для повышения эффективности и качества работы
Подготовка к сдаче экзамена «1С:Профессионал» по программе курса для повышения своей ценность на рынке труда.
Описание курса
В ходе курса рассматривается архитектура конфигурации "Управление производственным предприятием", методики использования управленческого функционала, а также взаимосвязи подсистем в части управления закупками, продажами и запасами, управления производством, управления денежными средствами, регламентированного учета.

Программа курса

Общая концепция

  • Виды учета
  • Модель предприятия
  • Основные объекты
  • Параметрические настройки

Нормативная система

  • Спецификации
  • Номенклатурные узлы
  • Технологические карты
  • Предлагаемая последовательность заполнения спецификаций в связке с технологическими картами
  • Аналоги замены материалов

Планирование продаж, производства, закупок

  • Основные представления. Концепция.
  • Объекты планирования
  • Основные аналитические разрезы планирования
  • Дополнительные аналитические разрезы
  • Планируемые величины. Суммовой и количественный учет
  • Ввод данных. Документы планирования
  • Копирование состава планов
  • Оценка исполнимости планов – контроль потребления ключевых ресурсов
  • Фиксация данных от корректировок
  • Контроль исполнения планов
  • План-фактный анализ
  • Итоговый обзор
  • Планирование по точке заказа
  • Связи со смежными подсистемами

Управление закупками, продажами, запасами

  • Заказы
  • Ценообразование
  • Складской учет
  • Сертификация продукции и материалов
  • Розница
  • Комиссионная торговля

Управление денежными средствами

  • Назначение подсистемы
  • Принципы работы с платежными документами
  • Учет наличных денежных средств
  • Учет безналичных денежных средств
  • Резервирование и планирование поступления денежных средств
  • Платежный календарь

Управление взаиморасчетами

  • Назначение подсистемы
  • Детализация взаиморасчетов
  • Механизмы автоматического контроля дебиторской задолженности
  • Валюта взаиморасчетов
  • Учет взаиморасчетов по регламентированному учету
  • Регистры учета взаиморасчетов
  • Корректировка долга
  • Анализ взаиморасчетов с контрагентами
  • Взаиморасчеты с подотчетными лицами

Учет основных средств и НМА

  • Основные средства
  • Управление ремонтами
  • Нематериальные активы
  • Использование отчетов
  • Учет спецодежды и спецоснастки

Посменное планирование производства

  • Назначение подсистемы
  • Методы формирования производственного расписания
  • Обеспечивающий функционал подсистемы
  • Рабочие центры. Группы заменяемости рабочих центров
  • Формирование посменных планов производства
  • Формирование заданий на производство
  • Отражение фактического производства – отчет производства за смену
  • Отчеты подсистемы
  • Связи со смежными подсистемами

Учет затрат, выпуска, расчет себестоимости

  • Учет затрат
  • Учет выпуска
  • Учет незавершенного производства
  • Себестоимость
  • Давальческое сырье

Регламентированный учет

  • Журнал проводок
  • Анализ данных бухгалтерского учета
  • Регламентированная отчетность
  • Регламентные документы
  • Подсистема учета НДС
  • Учет по МСФО

Бюджетирование

  • Основные представления. Концепция.
  • Аналитические разрезы бюджетирования
  • Структура хранения данных бюджетирования
  • Извлечение данных из учетной системы
  • Формирование запроса в пользовательском режиме
  • Ввод бюджетных операций
  • Зависимые обороты. Механизм зависимости оборотов
  • Пакетный ввод бюджетных операций
  • Модели бюджетирования
  • Функции контроля бюджетных данных. Контролируемые параметры
  • Учет фактических данных
  • Сервисные функции
  • Копирование данных бюджетов
  • Отчеты подсистемы

Сервисные механизмы

  • Планы выполнения регламентных операций

Управление персоналом

  • Общая концепция
  • Основные процессы и функции системы
  • Учетная политика по персоналу
  • Задачи управленческого учета
  • Планирование потребностей в персонале
  • Текущее состояние кадрового плана
  • Отчеты по кадровому плану
  • Набор персонала
  • Учет кадров предприятия
  • Оценка персонала по компетенциям
  • Планирование занятости персонала
  • Задачи регламентированного учета
  • Персонифицированный учет для ПФР
  • Воинский учет

Расчет зарплаты

  • Назначение подсистемы
  • Соглашения, принятые при расчете зарплаты
  • Основные учетные цепочки по расчету зарплаты
  • Схема движения данных при расчете зарплаты
  • Формы оплаты труда
  • Учет отработанного времени
  • Расчетчики подразделений
  • Валюты расчетов с работниками
  • Начисления и удержания
  • Учет доходов и исчисление налога на доходы физических лиц
  • Учет доходов и исчисление ЕСН и страховых взносов в ПФР
  • Ведение учета по НДФЛ и ЕСН вручную
  • Управленческая зарплата
  • Учет начисленной зарплаты
  • Способы отражения зарплаты в регламентированном учете
  • Способы отражения зарплаты в управленческом учете
  • Отражение сдельного заработка в учете
Возможно выездное обучение.
Время занятий

Утреннее10:00 – 14:00
Дневное14:00 – 18:00
Вечернее19:00 – 22:00
Интенсивное10:00 – 17:30
Специалисты
Пашнина
Елизавета Юрьевна
Специалист-консультант
Стаж работы в консалтинге: 3 года
Дипломы и сертификаты
  • 1С: Профессионал: Зарплата и Управление Персоналом
  • 1С: Профессионал: Бухгалтерия предприятия
  • 1С: Профессионал: Управление торговлей
  • 1С: Профессионал: МСФО
  • 1С: Профессионал: Платформа 1С: Предприятие 8.3
  • 1С: Специалист-консультант по внедрению прикладного решения «Зарплата и Управление Персоналом»
  • 1С: Специалист-консультант по внедрению прикладного решения «Бухгалтерия предприятия»
Участие в проектах 2015 Сопровождение «1С: Зарплата и Управление Персоналом, ред. 2.5» в ООО «ТВ КУПОЛ» - оператор цифрового телевидения
Участки учета: Регламентированный кадровый учет и расчет заработной платы

2015 Сопровождение «1С: Зарплата и Управление Персоналом, ред. 2.5» в ООО «Вест Бридж Отель» - гостиничные услуги
Участки учета: Регламентированный кадровый учет и расчет заработной платы

2015 Внедрение «ERP, ред. 2.0» в ООО «Аквалайн» - производство и доставка питьевой воды
Участки учета: Регламентированный кадровый учет и расчет заработной платы, Управленческий расчет заработной платы
Формирование концепции ведения учета

2014 – тек. момент Внедрение «1С: Бухгалтерия предприятия, ред. 3.0» в ОАО «Звезда» - производство дизельных двигателей
Участки учета: Бухгалтерский и налоговый учет

2013 Внедрение «1С: Бухгалтерия предприятия, ред. 3.0» в ЗАО «ФАРМ» - оптовая и розничная торговля канцтоварами

2012 Внедрение «Айлант:Управление ЖКХ» в ООО «Юнисервис» - инженерная эксплуатация зданий
Участки учета: Учет жилого фонда и лицевых счетов, Учет начислений, Учет предоставления услуг по счетчикам, Учет оплат, Бухгалтерский и налоговый учет

2012 Внедрение «1С: Зарплата и Управление Персоналом, ред. 2.5» в ОАО «Ленгазспецстрой» - строительство объектов транспортировки и переработки нефте- и газопродуктов.
Забашта
Алена Андреевна
Старший специалист-консультант
Стаж работы в консалтинге: 3 года
Дипломы и сертификаты
  • 1С: Профессионал: «1С:Зарплата и управление персоналом 8»
  • 1С: Специалист-консультант по внедрению прикладного решения «1С:Зарплата и управление персоналом 8»
  • 1С: Профессионал: «1С:Бухгалтерия 8»
  • 1С: Специалист-консультант по внедрению прикладного решения «1С:Бухгалтерия 8»
  • 1С: Профессионал: «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8»
  • 1С: Профессионал: «1С:Управление производственным предприятием 8»
  • 1С: Профессионал: «1С:ERP Управление предприятием 2.0»
Участие в проектах 2014-2015 Внедрение «1С:ERP Управление предприятием 2.0» в ЗАО «Биокад» - научно-исследовательская деятельность
Участки учета: Регламентированный и управленческий расчет заработной платы, Регламентированный кадровый учет, Управление по целям и KPI

2014 Внедрение «1С: Управление производственным предприятием, ред. 1.3» в ООО "ГЛАСКЕК САНКТ-ПЕТЕРБУРГ"- строительство
Участки учета: Бухгалтерский учет

2013 - 2014 Внедрение «1С: Управление производственным предприятием» в ОАО "Кондопога" – целлюлозно-бумажный комбинат.
Участки учета: Бухгалтерский учет

2013 Внедрение «1С: Управление производственным предприятием» в ООО "Карелия Палп" – оптовая торговля целлюлозно-бумажной продукцией
Участки учета: Регламентированный кадровый учет и расчет заработной платы, Бухгалтерский учет

2012-2013 Внедрение «1С: Зарплата и Управление Персоналом, ред. 2.5» в ООО «Концерн Титан» - сооружение важнейших объектов ядерной и тепловой энергетики, нефтегазовой и химической промышленности, возводимых по принципу единого строительного цикла
Чекалина
Мария Сергеевна
Руководитель направления
Стаж работы в консалтинге: 7 лет
Дипломы и сертификаты
  • 1С: Профессионал: Зарплата и Управление Персоналом
  • 1С: Преподаватель: Зарплата и Управление Персоналом (пользовательские режимы)
  • 1С: Преподаватель: Управление Персоналом (регламентированные и управленческий учет)
  • 1С: Специалист-консультант по внедрению прикладного решения «Зарплата и Управление Персоналом»
  • 1С: Профессионал: Управление Торговлей, ред. 11
Участие в проектах 2014-2015 Внедрение «1С: Управление производственным предприятием, ред. 1.3» в ООО «НПФ Завод «Измерон» - производство, ремонт, поставка и испытание продукции
Участки учета: Управление продажами и взаимоотношениями с клиентами, Производственный учет.

2013-2014 Внедрение «1С: Управление производственным предприятием, ред. 1.3» в ООО «Балтийская Топливная Компания» - бункеровка судов нефтепродуктами, оптовая торговля нефтепродуктами
Участки учета: Регламентированный и управленческий расчет заработной платы, Регламентированный кадровый учет

2013 Внедрение «1С: Управление проектной организацией» в ЗАО «АРГУС-СПЕКТР» - разработка и производство систем безопастности
Участки учета: Управление проектным модулем, Регламентированный кадровый учет и расчет заработной платы

2012-2013 Внедрение «1С: Зарплата и Управление Персоналом, ред. 2.5» в ООО «Электроскандия Рус» - Поставки кабельной, электроустановочной и светотехнической и др. продукции европейского производства для строительства и промышленности
Участки учета: Регламентированный кадровый учет и расчет заработной платы

2012-2013 Внедрение «1С: Зарплата и Управление Персоналом, ред. 2.5» в ООО «Концерн Титан» - сооружение важнейших объектов ядерной и тепловой энергетики, нефтегазовой и химической промышленности, возводимых по принципу единого строительного цикла
Участки учета: Расчет заработной платы (18 юридических лиц), Табельный учет

2011-2012 Внедрение «1С: Зарплата и Управление Персоналом, ред. 2.5» в ОАО «Звезда» - крупнейший в России производитель легких компактных высокооборотных дизельных двигателей многоцелевого назначения
Участки учета: Регламентированный кадровый учет и расчет заработной платы

2011-2012 Внедрение «1С: Зарплата и Управление Персоналом, ред. 2.5» в ОАО «Завод «Навигатор» - производство аппаратуры системы единого времени, средств дальней навигации
Участки учета: Регламентированный кадровый учет и расчет заработной платы

2011-2012 Внедрение «1С: Зарплата и Управление Персоналом, ред. 2.5» в ЗАО "СтройМастер"- сеть строительных гипермаркетов
Участки учета: Регламентированный кадровый учет и расчет заработной платы, Табельный учет

2010-2011 Внедрение «1С: Управление производственным предприятием» в Городское Управление Инвентаризации Недвижимости (ГУИОН)- инвентаризация объектов недвижимости, оформление сопроводительной документации
Участки учета: Регламентированный кадровый учет и расчет заработной платы, формирование ФОТ (Планово-экономический отдел)

2009-2010 Внедрение «1С: Управление производственным предприятием» в ООО «СКАРТ Лтд»"- официальный дилер по продаже автомобилей
Участки учета: Регламентированный кадровый учет и расчет заработной платы, Управленческий расчет заработной платы
Свяжитесь с нами
Мы расскажем подробнее о нашем центре обучения и в диалоге подберем подходящий курс.

Звоните, мы будем рады ответить на вопросы по учебному курсу.
Оплата
частями
1
Гибкие условия оплаты
Внесите 50% предоплату.
Убедитесь что курс вам подходит.
Внесите оставшуюся сумму.
Сертификат
1С: Профессионал
бесплатно
2
Бесплатный экзамен 1С: Профессионал
По окончанию курса, сдайте
экзамен 1с: Профессионал
бесплатно и получите сертификат для повышения своей ценности на рынке труда.
Повторное
прохождение
курса бесплатно
3
Бесплатный повтор курса
Если у вас возникла необходимость
пройти курс повторно, выберите
удобное время и пройдите его
бесплатно.
Приятное
угощение и общение
4
Бодрящий кофе - брейк
Воспользуйся перерывом
и отведайте угощений во время
кофе-брейка для восполнения сил. Задайте лично вопрос спикеру. Познакомьтесь с коллегами во время нетворкинга
Фотографии обучения
более
2500
Человек прошли обучение
И стали квалифицированными специалистами в области 1С: Предприятие 8.
более
15
лет
Неприрывного обучения
Позволили создать методику, проверенную
временем. Это позволяет легко усваивать
предложенную программу курса.
Станьте профессионалом в области 1С: Предприятие 8
и повысьте свою ценность на рынке труда.
Загрузка...
Яндекс.Метрика