Автоматизация расчета зарплаты и управления персоналом на базе "1С:Управление производственным предприятием 8" в ЗАО "Павловский завод строительных материалов"

01.11.2008

Компания "Диалог Информационные технологии" в рамках комплексной автоматизации предприятия завершила этап внедрения подсистемы расчета зарплаты и управления персоналом в ЗАО "Павловский завод строительных материалов" на базе системы "1С:Управление производственным предприятием 8".

ЗАО "Павловский завод строительных материалов" является одним из крупнейших производителей силикатного кирпича на Северо-Западе России. Сегодня предприятие располагает производственными мощностями, позволяющими выпускать до 100 млн. штук кирпича в год. На долю Павловского завода строительных материалов приходится 10-15% рынка кирпича и 100% рынка производства силикатных строительных материалов в Санкт-Петербурге и Ленинградской области.

Ранее на предприятии использовался программный продукт "1С:Зарплата и Кадры 7.7". В августе 2008 года руководство завода приняло решение о переходе на новую систему оплаты труда и одновременно автоматизировать кадровый учет и расчет заработной платы в соответствии с этими изменениями. Кроме того, в предыдущей информационной системе было невозможно вести начисления по сдельной оплате труда, а на этих условиях работает большая часть производственных отделов предприятия.

Проект по внедрению "1С:Управление производственным предприятием 8" стартовал в августе 2008 года. Именно этот программный продукт предоставляет широкие возможности для построения комплексной единой информационной системы управления, обладающей необходимым функционалом.

Этап автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы на заводе завершен: в короткие сроки специалисты "Диалог Информационные Технологии" провели работы по моделированию учета, постановке задач и адаптации программного продукта. Расчет зарплаты за сентябрь 2008 года уже полностью проходил в новой информационной системе. Следует отметить, что в ходе реализации проекта был адаптирован механизм расчета сдельного заработка.

В результате внедрения подсистемы автоматизировано шесть рабочих мест: в отделе кадров, отделе труда и заработной платы и в бухгалтерии. В итоге руководство ЗАО "Павловский завод строительных материалов" получило возможность оценивать фонд оплаты труда и управлять процессом распределения денежных средств на зарплату.

Сотрудничество Павловского завода строительных материалов и "Диалог ИТ" продолжается: в рамках комплексной автоматизации на предприятии идет внедрение подсистемы бухгалтерского учета. В перспективе планируется переход на отраслевое решение "1С:Предприятие 8. Производство строительных материалов", разработанное на базе "1С:Управление производственным предприятием" и охватывающее основные контуры управления и учета деятельности завода строительных материалов в единой информационной системе.


Клиент:  Павловский завод строительных материалов

Возврат к списку






Яндекс.Метрика