Внедрение "1С:Зарплата и Управление персоналом 8" в ООО "Несте Санкт-Петербург"

01.04.2009

Компания "Диалог Информационные Технологии" завершила проект внедрения "1С:Зарплата и Управление персоналом 8" в ООО "Несте Санкт-Петербург". По итогам проекта на предприятии автоматизирован кадровый учет и расчет заработной платы.

ООО "Несте Санкт-Петербург" - дочернее предприятие финской компании Neste Oil Oyj, которая специализируется на производстве высококачественного моторного топлива и других высокорентабельных продуктов нефтепереработки. Направления деятельности ООО "Несте Санкт-Петербург" включают реализацию топлива через собственную сеть автозаправочных станций, продажу смазочных материалов и технических жидкостей, доставку и хранение нефтепродуктов на собственном складе.

Ранее для расчета заработной платы в ООО "Несте Санкт-Петербург" использовалась существенно доработанная конфигурация "1С:Зарплата и Кадры 7.7", обновление которой при изменениях законодательства требовало больших трудозатрат специалистов. Это влекло за собой значительные финансовые затраты, поэтому было принято решение о переходе на более современный и удобный программный продукт "1С:Зарплата и Управление персоналом 8". Помимо внедрения модуля расчета заработной платы, руководство компании поставило цель автоматизировать в рамках проекта управленческий учет кадров.

Поскольку ООО "Несте Санкт-Петербург" давно поддерживает партнерские отношения с компанией "Диалог Информационные Технологии", сомнений в выборе исполнителя проекта не возникло, и специалисты "Диалог ИТ" приступили к внедрению "1С:Зарплата и Управление персоналом 8".

Первая стадия проекта - автоматизация регламентированного кадрового учета и расчета заработной платы - началась в ноябре 2008 года и завершилась к весне 2009 года. В результате заработная плата за март 2009 года была рассчитана уже в новой информационной системе. По итогам внедрения автоматизировано 5 рабочих мест в бухгалтерии и отделе кадров.

В ходе проекта специалисты "Диалог ИТ" учли специфику оплаты труда сотрудников ООО "Несте Санкт-Петербург": более 900 человек работают на разных автозаправочных станциях, от каждой из которых подаются данные об использовании рабочего времени, премировании и удержаниях из заработной платы. В настоящее время эти данные два раза в месяц загружаются в информационную базу, что позволяет точно и оперативно рассчитать аванс и заработную плату всем работникам разных структурных подразделений.

Внедрение модуля учета сертификации сотрудников стало второй стадией проекта в ООО "Несте Санкт-Петербург". Специалисты "Диалог ИТ" автоматизировали учет периодической сертификации работников, и теперь отдел персонала оперативно и своевременно получает списки тех, кому положено пройти очередную сертификацию.

В настоящее время кадровый учет и расчет заработной платы по всем структурным подразделениям ООО "Несте Санкт-Петербург" полностью ведется в типовой обновляемой конфигурации "1С:Зарплата и Управление персоналом 8", что позволит избежать серьезных финансовых затрат в будущем. Реализован механизм выгрузки проводок в виде отчета для корпоративной системы международного учета в компании. Кроме того, в ходе проекта были пересмотрены и оптимизированы алгоритмы обмена первичными данными между структурными подразделениями и бухгалтерией.


Клиент:  Neste

Возврат к списку






Яндекс.Метрика