Внедрение ПП "1С:Зарплата и Кадры 7.7" в "Ford Motor Company"

Внедрение ПП "1С:Зарплата и Кадры 7.7" в "Ford Motor Company" 20.01.2004

Начиная с 1999 года на заводе Ford Motor Company была введена в эксплуатацию типовая конфигурация "1С:Зарплата и Кадры 7.7", которая в дальнейшем существенно дорабатывалась под требования предприятия. "Жизнь" системы начиналась вместе с "жизнью" завода, соответственно, объем данных рос по мере увеличения персонала от 50 (в первый момент) до 1200 человек. В связи с этим многократно менялись учетные процедуры и алгоритмы программы, например, переход с односменной на двухсменный режим работы.

Основные задачи, решенные в системе:

  • Разделены кадровая служба и отдел расчета с персоналом
  • Реализован механизм "двойного" ведения персональных данных сотрудников
  • Ведение табельного учета
  • Реализованы механизмы связи модуля "1С:Зарплата и Кадры 7.7" с внешними учетными системами и системами отчетов как на базе "1С:Предприятия", так и прочими, существующими на предприятии
  • Разработана система отчетов для финансового отдела, для отдела внутреннего аудита
  • Вся отчетность по персоналу и налогообложению персонала всегда сдавалась по данным системы
  • Разработан обширный набор прав доступа для разных групп пользователей
  • Реализованы различные учетные процедуры, уникальные для данного предприятия
  • Внесение изменений в программу в соответствии с изменениями законодательства

Клиент:  Ford Motor Company

Возврат к списку






Яндекс.Метрика