Занимает лидирующие позиции на рынке Северо-Западного региона в области автоматизации различных областей учета и бизнес-процессов

Стажерство и наставничество

Придя в компанию, Вы становитесь ее частью, и мы заинтересованы, чтобы Вы как можно быстрее влились в коллектив и включились в работу. Чтобы помочь Вам в компании действует программа наставничества.

Как известно, профессионализм приходит с опытом.

Работа в нашей компании с первых же дней предполагает большую ответственность каждого сотрудника перед клиентом и перед коллегами. Командный дух и командная работа - неотъемлемая часть "Диалога".

Целью наставничества в компании является оказание помощи новым сотрудникам (стажерам) в их профессиональном становлении, а также формирование в подразделениях компании высококвалифицированного кадрового ядра.

 Придя в нашу компанию, Вы не будете "брошены". Прикрепленный к Вам наставник всегда поддержит, поможет в сложной ситуации, подскажет к кому обратиться. Более опытные коллеги всегда готовы делиться своими профессиональными знаниями и навыками.

Основные задачи наставничества:

  • ускорение процесса профессионального становления сотрудника компании;
  • развитие способности самостоятельно и качественно выполнять возложенные на сотрудника задачи по занимаемой должности;
  • приобщение сотрудника (стажера) к корпоративному стилю компании, к традициям и духу компании.





Яндекс.Метрика